為落實公司2020年1月8日董事會決議，加強公司領導班子建設，更好地為學校事業發展提供物業服務保障，經研究決定，本著公平公正、程序合規的原則，采用公開競聘的方式選拔公司副總經理，具體工作方案如下。
一、組織領導
為加強競聘工作的組織與領導，在公司董事長指導下開展本次副總經理競聘工作。公司成立競聘工作小組，具體負責本次競聘工作的組織實施，黨總支書記王水斌任組長，成員有來靖德、陳武、廖挺、高利霞、高瑋、胡婷婷。學校紀委派駐后勤系統專職紀檢員董誠同志全程參與競聘工作的監督。
二、職位職數
副總經理1人。
三、資格條件
本次競聘對象在公司聘用員工中產生，參與競聘人員須符合以下條件：
（一）思想政治素質。能堅決擁護黨的領導，具有較高的政策理論水平，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持一致；作風正派，廉潔自律，具有強烈的事業心、責任感和開拓創新精神。
（二）職業素養和工作能力。遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的團隊合作精神，較強的組織領導和管理能力；具有勝任崗位工作所必需的專業知識、職業素養和業務能力，熟練掌握企業管理、物業管理工作方法及相關政策法規，工作實績突出。
（三）個人資質。大學本科及以上學歷；男性年齡55周歲及以下，女性年齡50周歲及以下（截止時間2020年5月9日）；在公司中層正職（含正職待遇）及以上管理崗位連續工作三年及以上；近三年年度考核在合格及以上。
四、工作安排
（一）公布方案。2020年5月9日公布《湖北億優物業管理有限責任公司副總經理競聘工作方案》，并在公司范圍內進行宣傳。
（二）自愿報名。參與競聘者于2020年5月14日前，向公司人力資源部提交《競聘報名表》。
（三）資格審查。由競聘工作小組對報名者進行資格審查，2020年5月15日公布崗位競聘人員和競聘演講安排。
（四）競聘演講。2020年5月19日前，競聘工作小組組織競聘演講，競聘演講要求介紹個人基本情況，陳述自己對競聘崗位的認識、履行崗位職責的工作思路和完成工作目標的具體措施。競聘者的競聘演講時限為8分鐘，演講結束后評委組對競聘者進行現場問答。結合述職及現場問答情況評委組綜合評議，對競聘人員進行排名。
（五）民主測評。2020年5月20日前，競聘工作小組組織項目經理職級及以上人員對參與競聘人員進行民主測評。
（六）組織考察。2020年5月21日前，根據競聘者演講和民主測評情況，由競聘工作小組研究確定考察對象，并組織對考察對象進行全面考察，包括德、能、勤、績、廉等，重點考察工作實績。
（七）討論推薦。競聘工作小組根據競聘演講、民主測評及組織考察情況，提出推薦人選報公司黨政聯席會審議，并將審議結果予以公示。
（八）崗位聘任。召開公司董事會，根據公示結果對推薦人選進行決議后，辦理任職手續。
五、相關要求
所有人員必須嚴格遵守組織紀律，服從組織安排，嚴格按規定程序進行競聘，嚴禁走關系、拉選票，嚴禁拉幫結派和采用非正當手段謀取競爭職位。競聘工作由公司黨總支委員、監事廖挺全程監督，一經查實，將嚴肅處理。監督電話：廖挺（81973868）。
附件：《競聘報名表》
湖北億優物業管理有限責任公司
2020年5月9日
